La semana libre de Nike: ¿El mejor regalo para sus colaboradores?

ExpokNews

Autor: Por ExpokNews

Fecha de publicación: 02 septiembre 2021

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Si usted está en una empresa y le dicen “tiene una semana libre, tómese el tiempo para relajarse, desestresarse y pasar el tiempo con sus seres queridos. No trabaje” ¿usted lo tomaría o cree simplemente que eso no va a suceder?

En el caso de Nike se implementó una semana libre, como una estrategia para brindar la oportunidad a sus empleados de tomarse un respiro, priorizando su salud mental. Además de ser una iniciativa que puede proyectar buenas reseñas a Nike, supongo que toman por objetivo del descanso que “cuando un empleado se toma su tiempo para descansar y retomar energías se vuelve más eficiente para realizar una labor y eso sería demasiado conveniente para la empresa.

Paralelamente, la salud mental juega un papel fundamental en el desempeño de un empleado ya que se nota en el desarrollo de la vida y en las soluciones que se les presentan en las diversas situaciones. Es cierto que cuando un empleado se da un tiempo para descansar esa carga de tareas regresarán con la mente tranquila y mucha energía para afrontar de nuevo todas las situaciones que se podrían presentar.

Para terminar, esta iniciativa es interesante ya que el pensar general de las empresas es de mayor trabajo, menos trabajo. Es cierto que, Nike toma una estrategia que le ayuda a fortalecer una ventaja con sus empleados que permite disminuir la presencia del estrés del trabajo. Aunque hay cantidades enormes de estrategias de efectividad en el mercado laboral, Nike nos muestra otra y la ejerce sobre los empleados reconociendo la importancia de los empleados y su salud mental.